경북도, 기업 인력수요 연계해 대학 인재 양성한다!

↑↑ 경북도청

[경북중앙뉴스=뉴스팀] 경상북도는 대학 인재가 지역기업 등 산업 현장에 매칭될 수 있도록 기업 수요 연계한 대학 인재 양성에 나섰다.

도는 9일 경북도청에서 도, 라이즈(RISE) 센터, 용역사, 관계 전문가들이 참석한 가운데 ‘지역기업 인력수요 및 중장기 채용 전망 분석 연구용역’ 착수보고회를 개최했다.

용역에서는 ▵지역 산업 및 기업 현황 조사, ▵기업 채용 수요 조사, ▵직무‧전공계열별 필요 인력 분석, ▵지역대학 졸업자 분석, ▵인력의 공급과 수요 불일치 분석, ▵경북성장 인재양성체계(앵커, 기존 라이즈) 연계 정책 및 지역 인재 양성 실행 전략 도출 등이 주로 다뤄진다.

특히, 지역 산업 및 기업 현황 조사는 대구･경북 전략산업, 기존 주력산업, 미래 핵심 산업으로 분류해 진행하고 생산, 연구, 사무직 등 직군별 수요와 전공계열별 적합성을 5개년 연도별로 조사해 학력 및 전공 불일치 여부 분석 등에 집중할 계획이다.

또한, 설문조사 실시, 응답 데이터 검증, 가중치 보정, 데이터 분석 등 4단계 프로세스를 적용해 분석 결과의 신뢰성을 확보한다.

경북도는 용역 결과를 바탕으로 지역대학 교육과정과 산업수요 간 정합성에 초점을 둔 고등교육 정책을 설계하고, 경북 성장 인재양성체계(앵커) 신규 사업 추진을 통해 실효성 있는 대학 인재 양성을 견인할 계획이다.

이와 관련, 이상수 경상북도 지방시대정책국장은 “지역대학의 인재가 지역기업으로 연결돼 산업이 부흥하는 선순환 구조가 지역 성장에 가장 중요하다”라며,

“용역을 통해 현장 인력 수요와 공급 간 불일치를 줄이고 향후 앵커 사업비도 현장 수요에 기반한 대학 인재 공급에 집중적으로 투입하는 등 정책적 노력을 기울이겠다”고 강조했다.