경북교육청, 교사 정기 전보 인사 만족도 97.1% ‘높은 신뢰’

↑↑ 경북교육청

[경북중앙뉴스=뉴스팀] 경북교육청은 2026년 3월 1일 자 정기전도 발령을 받은 유․초․중․고 교사 3,699명을 대상으로 실시한 ‘교사 정기 전보 인사 만족도 설문조사’ 결과, 응답자의 97.1%가 만족하는 것으로 나타났다고 14일 밝혔다.

이번 설문조사는 올해 정기 전보의 공정성과 타당성을 점검하고, 현장 교원의 의견을 반영한 인사행정 개선 방향을 모색하기 위해 실시됐다.

설문은 △전보 만족도 △인사관리 기준 및 전보 점수에 따른 공정성 △인사관리 기준의 합리성 △전보인사의 교육력 제고 기여도 △인사 담당자 안내의 도움 정도 등 5개 항목으로 구성됐다.

조사 결과, 전체 응답자의 97.1%가 ‘어느 정도 만족’ 이상으로 응답해 높은 만족도를 보였다.

이는 교원 전보가 명확한 기준과 절차에 따라 공정하고 투명하게 운영되고 있음을 보여주는 결과로 분석된다.

특히 교사들은 공개된 인사관리 기준과 전보 점수에 기반한 객관적 인사 운영을 가장 높이 평가했으며, 인사 담당자의 친절하고 상세한 사전 안내가 전보 과정에 대한 이해도를 높이고 불안감을 해소하는 데 도움이 된 것으로 나타났다.

경북교육청은 이번 설문조사 결과와 현장 의견을 자세히 분석해 2027학년도 교원 인사관리 기준 개정에 적극 반영할 계획이다.

임종식 교육감은 “97.1%라는 높은 만족도는 그동안 투명하고 예측할 수 있는 인사행정을 구현하기 위해 학교 현장과 끊임없이 소통하며 기준을 다듬어 온 결과”라며, “앞으로도 교사들이 만족하고 공감할 수 있는 합리적인 인사제도를 운영하여, 선생님들이 교육활동에만 전념하며 학교의 교육력을 높일 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 말했다.