여성친화도시 포항, 맞춤형 여성일자리 발굴 위한 소통 창구 마련

↑↑ 포항시는 23일 시청 소회의실에서 2026년 포항시 여성일자리협의체 상반기 회의를 개최했다.

[경북중앙뉴스=뉴스팀] 포항시는 여성의 사회·경제적 참여 확대와 지속가능한 일자리 정책 발굴을 위해 ‘포항시 여성일자리협의체’를 구성하고 23일 시청 소회의실에서 2026년 상반기 회의를 개최했다.

여성일자리협의체는 포항여성새로일하기센터, 포항고용복지플러스센터, 포항상공회의소, 경북여성정책개발원, 여성 기업 대표 등 일자리 유관기관 및 전문가 등 총 10명으로 구성됐으며, 여성 일자리 정책과 관련한 다양한 현장 의견을 수렴하고 실효성 있는 정책을 발굴하기 위한 협력기구 역할을 수행할 예정이다.

이날 회의에서는 여성 고용 현황과 정부 정책 방향을 공유하고, 지역 여성의 경제활동 참여 확대를 위한 정책 과제와 협력 방안을 논의했다. 특히 참석자들은 여성의 노동시장 진입 확대와 일·생활 균형 지원, 경력보유여성의 재취업 지원, 직업교육 및 취업 연계 강화 등 지역 여건에 맞는 여성일자리 정책의 필요성에 공감했다.

여성일자리협의체 위원장인 김신 복지국장은 “여성의 사회·경제 활동 참여 확대는 개인의 성장뿐 아니라 지역의 지속가능한 발전을 위한 중요한 과제”라며 “여성일자리협의체가 현장의 다양한 의견을 정책에 반영하는 소통의 창구가 돼 여성에게 실질적인 도움이 되는 정책을 함께 만들어 가길 기대한다”고 말했다.

포항시는 향후 여성일자리협의체를 중심으로 유관기관 및 전문가의 협력을 강화하고 여성의 취·창업 지원과 경력개발, 일·생활 균형 지원 정책을 지속해서 발굴할 방침이다.

한편, 시는 2012년 여성친화도시 지정 이후 여성친화도시 조성을 위해 24시간 365 어린이집 확대, 가족센터 운영, 양성평등기금 사업 등 여성의 경제활동 참여 확대를 지원하고 있다.