영천시, 미래의 주역 신규 공무원들과 ‘청렴 타운홀 미팅’ 가져

↑↑ 김병삼 영천시장과 임용 1년 이내의 신규 공무원들이 청렴 타운홀 미팅을 통해 소통의 시간을 가지고, 기념촬영을 하고 있다.

[경북중앙뉴스=뉴스팀]영천시는 14일 청렴하고 유연한 조직문화 조성을 위해 신규 공무원들과 함께 ‘세대공감 청렴 타운홀 미팅’을 개최했다고 밝혔다.

딱딱한 회의실을 벗어나 편안한 분위기 속에서 오찬을 겸해 진행된 이번 행사에는 김병삼 시장과 다양한 부서에서 근무 중인 임용 1년 이내의 MZ세대 공무원이 참여했다.

현재 영천시 전체 공무원 가운데 2020년 이후 임용된 공무원이 약 43%를 차지한다.

이에 영천시는 향후 조직의 중추적인 역할을 담당할 공무원들의 소속감과 자긍심을 높이고, 청렴하고 유연한 공직문화를 조성하기 위해 이번 간담회를 마련했다.

간담회에서는 MZ세대의 청렴에 대한 생각을 공유하고, 신규 공무원들의 공직생활 적응기와 세대 간 인식 격차 해소, 상호 존중하는 일터 조성 방안 등을 주제로 격의 없는 소통의 시간을 가졌다.

영천시는 이번 간담회를 통해 기관장의 청렴 의지를 조직 전반에 확산하고, 직원 간 소통을 강화해 청렴 체감도를 더욱 높여나갈 방침이다.

김병삼 시장은 “공직사회의 미래를 이끌어갈 신규 공무원들의 솔직한 목소리를 직접 들을 수 있는 뜻깊은 자리였다”며, “앞으로도 세대 간 장벽을 허무는 원활한 소통을 통해 부패 취약분야를 적극 개선하고, 더 나은 시민의 삶을 위해 청렴하고 공정한 시정을 펼쳐가겠다”고 밝혔다.