김천시, 2026년 하반기 공공일자리사업 참여자 ‘안전보건 및 성희롱 예방 교육’ 실시

↑↑ 2026년 하반기 공공일자리사업 참여자 ‘안전보건 및 성희롱 예방 교육’

[경북중앙뉴스=뉴스팀] 김천시는 지난 11일, 시청 3층 강당에서 공공근로, 지역공동체, 희망드림 일자리 사업 참여자와 안전관리 담당자 등 120여 명을 대상으로‘2026년 하반기 공공일자리 사업 참여자 안전보건 및 성희롱 예방 교육’을 실시했다.

이번 교육은 주로 야외 및 현장 중심인 공공일자리 사업의 특성을 고려하여 마련됐다.

최근 심화되는 폭염 속 온열질환을 예방하고 각종 안전사고를 미연에 방지해 참여자의 건강과 안전을 최우선으로 지키는 한편, 상호 존중하는 건전한 일터 문화를 조성하기 위해 성희롱 예방 교육도 함께 실시했다.

1부 순서로 진행된 안전보건교육은 현장 중심의 전문 지식을 갖춘 한국산업안전보건공단 경북지역본부 경영교육부 전문가를 초빙해 진행됐다.

현장에서 빈발하는 사고 유형과 예방 대책을 짚어보고, 보호구 착용의 중요성과 무더위 속 온열질환 대응 건강 수칙 등을 다뤄 근로자들의 실질적인 안전 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.

이어 2부 성희롱 예방 교육에서는 직장 내 성희롱의 개념과 구체적인 판단기준, 피해 발생 시 구제 절차 등을 안내했다.

특히 상호 존중하는 수평적 조직 문화를 만들기 위한 참여자 간의 소통과 배려의 중요성을 되새기는 시간을 가졌다.

이와 함께 실질적인 현장 책임을 맡은 안전관리 담당자들을 위해 산업안전보건법에 따른 관리자 준수 사항과 현장에서 사고 발생 시 신속한 보호 조치 등 실효성 있는 책임 교육도 함께 병행됐다.

김천시 관계자는 “무엇보다 참여자들의 건강과 안전을 지키는 것이 최우선인 만큼, 단순한 일자리 제공에 그치지 않고 현장의 목소리를 반영한 내실 있는 전문가 교육과 촘촘한 현장 점검을 통해 시민들이 안심하고 일할 수 있는 빈틈없는 안전망을 구축하겠다.”라고 밝혔다.

한편, 김천시는 취약계층의 안정적인 생계 지원과 지역경제 활력을 위해 다양한 공공일자리 사업을 이어가고 있으며, 이번 교육에 그치지 않고 사업장별 순회 점검을 강화해 참여자들이 더욱 안전하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 조성해 나갈 계획이다.