김천시, 2026년 시책 발굴 우수연구단 선발

↑↑ 김천시, 2026년 시책 발굴 우수연구단 선발

[경북중앙뉴스=뉴스팀]김천시는 지난 24일, 『2026년 김사공시 연구단』 최종 심사를 통해 7개의 우수 연구단(최우수1, 우수1, 장려2, 노력3)을 선발했다고 밝혔다.

김사공시 연구단(김천을 사랑하는 공무원 시책 연구단)은 공직자들이 부서에 얽매이지 않고 팀을 구성(4~6인)해 창의적이고 실효성 있는 신규 시책을 발굴하는 김천시만의 차별화된 제도이다.

2026년 김사공시 연구단은 총 24개의 연구단이 구성됐으며, 지난 2월부터 8월까지 약 7개월간 아이디어 발굴, 현장 방문, 벤치마킹 등 활동을 통해 시정에 접목할 수 있는 신규 시책을 발굴했다.

그중 자체 검토를 통해 24개 연구단 중 16개 연구단이 최종 심사에 올랐다.

최종 심사는 김천시 정책연구용역 심의위원회에서 진행했으며, 각 분야의 전문가들이 모여 다양한 시각에서 심도 있는 논의를 통해 7개의 우수연구단을 선정했다.

최우수 연구단에 선정된 ‘김천기록공방’연구팀은 ‘신규공무원 적응력 향상’에 대해 연구해 공무원들의 업무 및 생활 측면에서 적응을 도울 수 있는 신규 시책을 제안했으며, 생활 가이드북을 시범 제작했다.

우수 연구단으로 선정된 ‘웨딩브릿지’ 연구팀은 ‘청년결혼장려시책’에 대해 연구해 혼인한 청년에게 매칭금을 지원해 주는 ‘청실홍실통장’을 제안했으며, 청년 결혼 부담을 줄이고 지역 정착을 유도하는 효과가 기대된다.

이 외에도 ▲영농부산물 순환체계 구축 ▲김천형 천원주택 모델 시행 ▲김천시 문화유산 활용 홍보 등이 좋은 평가를 받았다.

한편, 시는 적극적인 업무를 격려하고 동기부여를 위해 선발된 우수연구팀에 해외연수, 포상금 등의 보상을 제공할 예정이다.

배낙호 김천시장은 “공직자들이 부서의 경계를 넘어 직접 현장에 나서 새로운 시책을 고민했다는 점에서 의미가 크다.”라며, “앞으로도 직원들이 협업을 통해 현장의 목소리에 귀 기울이고, 시민들이 체감할 수 있는 창의적인 시책을 적극 발굴해 나가길 기대한다.”라고 말했다.