경북교육청, 교원인사 담당자 전문성 높여 공정한 인사행정 강화

↑↑ 경북교육청, 교원인사 담당자 전문성 높여 공정한 인사행정 강화

[경북중앙뉴스=뉴스팀] 경북교육청은 9일부터 10일까지 이틀간 경주시에 있는 경상북도교육청발명인공지능교육원에서 도내 교육지원청 유․초등 인사업무 담당 장학사 50여 명을 대상으로 ‘2026년 하반기 인사업무담당 교육전문직원 역량 강화 연수’를 실시했다고 밝혔다.

이번 연수는 교육지원청 인사업무 담당자의 전문성을 높이고 교원인사 관련 법규와 업무 처리 절차에 대한 이해를 강화해, 공정하고 신뢰받는 교원인사 행정을 구현하고 교육지원청 간 업무 처리의 일관성을 높이기 위해 마련됐다.

연수는 △인사업무 담당 교육전문직원의 자세와 역할 △인사 법규와 근무성적평정 △복무 관리와 계약제 교원‧승진‧자격 업무 △전보와 정‧현원 관리, 호봉 획정 △상훈과 징계 △교육활동 보호 업무 등 교원인사 담당자가 현장에서 반드시 숙지해야 할 핵심 업무를 중심으로 진행됐다.

특히 교원인사 규정과 업무 처리 방법에 대한 설명뿐만 아니라 질의응답과 소통의 시간을 마련해 실제 업무 과정에서 발생하는 다양한 사례를 공유하고 해결 방안을 함께 모색했다.

또한 ‘2026 교육공무원 인사실무(초등)’ 장학자료를 활용해 나이스(NEIS) 인사기록 관리 등 실무 처리 방법을 구체적으로 안내함으로써 담당자들이 인사 규정과 절차를 실제 업무에 정확하게 적용할 수 있도록 했다.

경북교육청은 이번 연수를 통해 교육지원청별 인사업무 처리의 정확성과 일관성을 높이는 한편, 담당자 간 업무 경험과 사례를 지속적으로 공유해 현장 중심의 공정하고 신뢰받는 교원인사 행정을 강화해 나갈 방침이다.

임종식 교육감은 “교원인사는 교직원의 권익과 학교 운영은 물론 교육공동체의 신뢰와 직결되는 중요한 업무”라며, “인사업무 담당자들이 전문성과 책임감을 바탕으로 원칙과 기준에 따라 공정하게 업무를 처리하고, 현장에서도 신뢰받는 교원인사 행정을 펼칠 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 말했다.